Caprabo renuncia a su plan para despedir a 400 trabajadores

La cadena de supermercados inicia las negociaciones con los sindicatos

La cadena de supermercados Caprabo, propiedad de Eroski, ha renunciado a los 400 despidos que planteó a los sindicatos como fórmula para cambiar la organización de sus establecimientos y reducir los costes, para ajustarlos a las caídas previstas de ventas. La medida iba acompañada de una rebaja salarial de entre el 3% y el 30% que ahora también está en el aire.

Tras la negativa de los sindicatos a empezar a negociar las medidas si no se retiraba la propuesta inicial, la dirección de la compañía accedió ayer a empezar de cero.

Caprabo quiere implantar un nuevo sistema de organización en todos sus supermercados, de forma que sólo se necesiten un jefe de tienda y un jefe de área, por lo que calcula que le sobran en torno a un millar de mandos de tienda. Sus intenciones iniciales eran de recolocar a 600 personas y despedir a los 400 empleados restantes.

Para poder comentar debes estar registrado en Eskup y haber iniciado sesión

Darse de alta ¿Por qué darse de alta?

Otras noticias

Últimas noticias

Ver todo el día

Un parásito que muda de piel

Descubierto el sistema que regula cómo cambia el tripanosoma las proteínas de su superficie

Las ganancias del Popular suben un 31% con menos provisiones

El banco duplica los ingresos por venta de inmuebles, hasta los 1503 millones

El eje de la soberanía

Europa se está reconfigurando en torno a un resurgir de los nacionalismos. Grecia es sólo un aviso

EL PAÍS RECOMIENDA

“Dividimos todo entre carcas y progres; es imposible diálogar”

La filósofa Adela Cortina cree que la democracia peligra con la desigualdad

¿Qué será de nuestras fotos dentro de 10 años?

Muchas de las imágenes que hacemos corren el riesgo de desintegrarse

Lo más visto en...

» Top 50

Webs de PRISA

cerrar ventana