Cargos medios del Virgen del Rocío expresan preocupación por los recortes

Los directores de Unidades de Gestión Clínica piden que la rebaja salarial de los interinos no sea mayor que la de los empleados fijos

Profesionales del Virgen del Rocío protestan contra los recortes. / GARCÍA CORDERO

Los directores de las Unidades de Gestión Clínica (UGC) del Hospital Virgen del Rocío, en Sevilla, han enviado un escrito al director gerente del centro, Francisco Javier Torrubia, en el que muestran su “honda preocupación” por los recortes presupuestarios a los que tiente el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y piden al Gobierno andaluz que se replantee algunas de las medidas anunciadas. Entre otras, los firmantes reclaman que no se reduzca el sueldo de los interinos más que el de los empleados fijos.

“Hemos visto con preocupación cómo cunde el desánimo entre nuestros profesionales más jóvenes, eventuales e interinos, por la asimetría que la aplicación de las medidas anunciadas generaría entre unos profesionales y otros”, advierten los 35 directores de UGC del mayor hospital de Andalucía. “Propugnamos que las medidas de ajuste sean iguales en todos los profesionales de la misma categoría, así como estabilizarlos laboralmente con contratos más prolongados”. Los médicos reclaman también que el gobierno andaluz “priorice el empleo de los profesionales por encima de todo” y preserve “en la medida de lo posible” el nivel salarial. Y en el caso de que, como ya ha advertido la Junta, haya que rebajar el sueldo, los firmantes exigen la “reversibilidad” de estas medidas “tan pronto como sea posible”.

Cargos intermedios de otros centros han suscrito manifiestos que cuestionan los recortes

Los directores de las UGC creen que los recortes “están poniendo en riesgo” la sanidad pública tal y como hoy se conoce. “En estos momentos difíciles, deseamos dejar constancia de nuestro firme apoyo a una sanidad de calidad, pública, universal y sostenible”, subrayan los firmantes, que expresan su compromiso de hacer “todo lo posible” para la supervivencia del modelo.

El escrito de los directores de UGC del Virgen del Rocío llega después de que cargos intermedios de otros hospitales también hayan suscrito manifiestos en los que cuestionan las medidas anunciadas por la Junta. Los del Hospital Macarena, más duro que el de sus compañeros del Rocío, critican las rebajas salariales y la dificultad de planificación que genera las renovaciones continuas de los trabajadores eventuales. “No hay nada más ineficiente que un trabajador descontento”, señalan. Los firmantes piden un análisis de la rentabilidad de algunas empresas públicas como la escuela Andaluza de Salud Pública o la Agencia Andaluza de Nuevas Tecnologías.

 

Para poder comentar debes estar registrado en Eskup y haber iniciado sesión

Darse de alta ¿Por qué darse de alta?

Otras noticias

Últimas noticias

Ver todo el día

Disney presenta a su primera princesa realmente hispana

El nuevo miembro de la familia se llama Elena de Avalor, tiene grandes ojos y piel morena

Nicaragua espera que EE UU no vete el proyecto del Canal

La obra, asignada a una empresa china, supone una inversión de 50000 millones de dólares y ha levantado muchas críticas

Expresidentes a cuerpo de rey

Giscard d’Estaing es el más caro de los antiguos jefes del Estado francés, con un gasto anual de 2,5 millones, le siguen Nicolas Sarkozy y Jacques Chirac

EL PAÍS RECOMIENDA

“Dividimos todo entre carcas y progres; es imposible diálogar”

La filósofa Adela Cortina cree que la democracia peligra con la desigualdad

¿Qué será de nuestras fotos dentro de 10 años?

Muchas de las imágenes que hacemos corren el riesgo de desintegrarse

Lo más visto en...

» Top 50

Webs de PRISA

cerrar ventana